Sexistické komentáre sa teraz dajú veľmi ľahko nájsť na sociálnych sieťach. Sexizmus často obchádza ženy, no nezriedka poškodzuje aj mužov. Komentáre so sexizmom sa považujú za nehumánne, pretože obsahujú pohľad na ponižovanie jednej rodovej skupiny bez toho, aby sa na ňu pozeralo ako na jednotlivca. Často sa sexistické názory zovšeobecňujú na konkrétnu rodovú skupinu, takže ich pohľad je veľmi subjektívny a vychádza len z osobných skúseností. Aké sú príklady sexizmu?
čo je sexizmus?
Sexizmus je predsudok a diskriminácia ľudí na základe pohlavia alebo pohlavia. Pohlavie osoby sa určuje pri narodení na základe biologických vlastností, ako sú pohlavné orgány a chromozómy. Na rozdiel od rodu, ktorý sa javí ako sociálna konštrukcia, pozostáva z rolí a sociálnych noriem, ktoré sa považujú za vhodné pre rôzne pohlavia. Pohlavie zahŕňa to, ako sa človek cíti a identifikuje sám so sebou. Akýkoľvek čin, prejav, zákon, prax alebo mediálna reprezentácia, ktorá pripisuje vyššiu hodnotu jednému pohlaviu alebo ponižuje jedno pohlavie, sa považuje za sexistický. Týka sa to jednotlivcov aj inštitúcií s úmyslom spôsobiť škodu alebo nie. Na celom svete sú najviac znevýhodnené ženy, dievčatá a ľudia, ktorí nie sú pri narodení označovaní za ženy, ale prejavujú sa žensky. Mužom sa dá ublížiť, ale nie priamo. Je to preto, že muži majú vo väčšine kultúr väčšiu moc a postavenie. Napríklad muž verí, že ženy sú slabšie ako muži, takže muži musia byť vždy silní, tvrdí a odvážni, dokonca aj pri ohrození zdravia alebo násilia.
Aké sú druhy sexizmu?
Sexistické činy zahŕňajú čokoľvek, čo považuje jedno pohlavie alebo pohlavie za menejcenné a môže byť vyjadrené prostredníctvom správania, reči, písania, obrázkov, gest, zákonov a zásad, praktík a tradícií. Sexizmus možno kategorizovať niekoľkými spôsobmi, a to:
1. Nepriateľský sexizmus
Nepriateľský sexizmus sú presvedčenia a správanie, ktoré sú otvorene nepriateľské voči skupine ľudí na základe ich pohlavia alebo pohlavia. Jedným z príkladov je mizogýnia alebo nenávisť k ženám. Ľudia s mizogýnnymi názormi zvyčajne vnímajú ženy ako osoby s nasledujúcimi postojmi:
- Manipulatívne
- Klamár
- Používanie zvádzania na ovládanie mužov
Tento názor platí aj pre každého, kto má ženskú povahu a pre každého, kto vyjadruje svoje pohlavie spôsobom, ktorý je spojený so ženskosťou. Ľudia, ktorí cvičia
nepriateľský sexizmus chcú zachovať dominanciu mužov nad ženami a inými marginalizovanými pohlaviami. Zvyčajne sú proti rodovej rovnosti a proti právam LGBTQIA+, pretože to považujú za hrozbu pre mužov a systém, ktorý im prináša výhody. Štúdia v Indonézii v roku 2019 našla spojenie medzi
nepriateľský sexizmus so sexuálnym násilím. Ľudia, ktorí podporujú sexizmus, majú väčšiu pravdepodobnosť, že v prípadoch znásilnenia obviňujú obeť, nie páchateľa.
2. Benevolentný sexizmus (benevolentný sexizmus)
Dobromyseľný sexizmus vidí ženy ako nevinné, čisté, starostlivé a vyživujúce, krehké a potrebujúce ochranu. Na rozdiel od názvu,
benevolentný sexizmus nie také dobré, pretože si stále myslia, že jedno pohlavie alebo pohlavie je slabšie ako druhé. Tieto myšlienky môžu viesť k politike a správaniu, ktoré obmedzuje hlasovacie práva osoby alebo schopnosť osoby robiť vlastné rozhodnutia. Jedna štúdia z roku 2020 napríklad zistila, že muži, ktorí podporujú benevolentný sexizmus, s väčšou pravdepodobnosťou budú podporovať politiku, ktorá obmedzuje slobodu tehotných žien. Tento typ sexizmu má tendenciu podkopávať dôveru žien vo vlastné schopnosti.
3. Ambivalentný sexizmus
Ambivalentný sexizmus je kombináciou benevolentného sexizmu a sexizmu
nepriateľský sexizmus . Niektorí vedci tvrdia, že tieto dva sexizmy sa navzájom podporujú ako súčasť systému. Benevolentný sexizmus ponúka ženám ochranu výmenou za podradnú rolu. Dočasné
nepriateľský sexizmus dôrazne proti tým, ktorí sa odkláňajú od tohto systému. Príklady zahŕňajú najatie niekoho, pretože vyzerá atraktívne, ale potom ho vyhodí za to, že nereaguje na sexuálne návrhy.
4. Inštitucionálny sexizmus
Tento sexizmus sa vzťahuje na sexistické činy, ktoré sú zakorenené v organizáciách, ako sú vlády, právne systémy, vzdelávacie systémy, finančné inštitúcie, médiá, pracoviská atď. Keď politiky, pravidlá, postoje alebo zákony vytvárajú a posilňujú sexizmus, nazýva sa to inštitucionálny sexizmus. Jedným z najviditeľnejších ukazovateľov je nedostatočná rodová diverzita medzi politickými lídrami a vedúcimi predstaviteľmi podnikov. Ďalším ukazovateľom sú rozdiely v odmeňovaní žien a mužov, kde ženy zarábajú menej ako muži takmer v každej práci.
5. Interpersonálny sexizmus
Tento sexizmus sa prejavuje počas interakcií s inými ľuďmi a vyskytuje sa kdekoľvek, vrátane pracoviska, v skupinách, v rámci rodinných príslušníkov a interakcií s cudzími ľuďmi. Príklady medziľudského sexizmu zahŕňajú nevhodné komentáre k niečímu vzhľadu alebo venovanie pozornosti a neželané sexuálne dotyky.
6. Internalizovaný sexizmus
Tento sexizmus má podobu sexistických presvedčení, ktoré ľudia o sebe majú. Zvyčajne si tieto presvedčenia osvojujú nevedomky v dôsledku vystavenia sa sexistickému správaniu alebo názorom iných. Táto viera v sebasexizmus vedie k pocitom nedostatočnosti, pochybnostiam o sebe, bezmocnosti a hanbe. Výskum ukazuje, že ženy pracujú menej vo vede, technike, inžinierstve a matematike kvôli internalizovanému sexizmu. Sexistické stereotypy totiž ovplyvňujú akademický výkon. [[Súvisiaci článok]]
Poznámky od SehatQ
Sexizmus môže ovplyvniť každý aspekt života človeka, vrátane jeho vzťahov s inými ľuďmi, jeho duševného a fyzického zdravia, priemernej dĺžky života a príjmu. Odstránenie sexistických inštitúcií, zákonov a praktík je dôležité pre posilnenie postavenia všetkých ľudí bez ohľadu na ich pohlavie alebo pohlavie. Ak chcete diskutovať o bode u ďalej, opýtajte sa lekára priamo v aplikácii SehatQ Family Health. Stiahnite si teraz v App Store a Google Play.